面接歴2万人以上の元人材ビジネス面接官がアドバイスする転職のコツとメンタル強化

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スキルアップ

辛口コンサル通信 番外編 vol.110

不満があっても与えられた業務を一度やってみましょう。 以前、新卒で会社員1年目の方にアンケートをお願いした事がありました。   アンケートの項目は5項目しかありませんでしたが、 その結果は、会社に対しての要望で 話し合いの出来る環境 相談できる環境   と書いていた方が2名おりました。(5名中2名です) きっと相談できる環境ではなかったのでしょう。     信頼できる上司が退職された後だったので尚更かと。 (会社に対しての要望って、○○の業務がしたい、 スキルアップ ...

辛口コンサル通信 番外編 vol.107

『訴える』というクレーム 人材ビジネス会社に在職した頃 部下から、 「クレームなんですけど『訴える』って言われました」 という事が年に何度かありました。     そこで私が クレームを申し立てた方とお電話で話す もしくは 直接お会いして事情を聞くことがありましたが、 半分はお仕事が決まらないストレス 半分はコミュニケーション不足 (1%は人材会社にいちゃもんつけお金を取る事が目的。 この件は、また何かの折に書きます。) ※今は人材会社を退職しているので書けることです   『訴 ...

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