辛口コンサル通信面接編

やりたいのですが、落ち着いたらやります（辛口コンサル通信面接編 vol.161）

例えば、興味のある講座の説明会で価格の話になると、「落ちつたら申し込みます」「主人に相談してから」と言われるのですがどうしたら良いのでしょうか？と先日聞かれました。話が少し変わりますが私がかつて、人材ビジネスに勤務していた時も〇〇のお仕事をしたいと面接にいらして、ご案内すると・連絡がとれなくなる・「主人に相談してから」決めます。この２つが多かった・・。心の中で、はい！おしまいって思っていました。人気の案件（お仕事）は、即、決まります ...

年を重ねても採用される方はどんな方？？（辛口コンサル通信面接編 vol.158）

かなり久しぶりの投稿となります・・。「どうしていますか？」とご連絡をくださって、ありがとうございます。あまりの忙しさにアメブロに投稿ができずにおりました。弊社は・・・キャリアカウンセリング心のカウンセリングの他に癒しのエネルギー「レイキ講座」を通して浄化もお伝えしております。最近、キャリアカウンセリングにいらした方でご希望に近い企業に採用される方の傾向が更にはっきり見えてきました。わかっていましたが・・弊社は、年齢を重ねた方も再就職のキャリアカウン ...

Zoomでの面接ポイント（辛口コンサル通信面接編 vol.156）

面接官の嘆き先日、知人からの嘆きを聞きました。某企業で人事担当面接官として長い間携わっている方です。知人の勤める某企業の一次面接は、Zoom。そのZoom面接での場で… 面接中にお茶を飲みだす急に立ち上がるワンコが吠えだす、など・・知人も呆れてしまったそうです。 Zoomでもリアルで会う面接とかわりません。それを理解し面接に臨んでいただきたいと皮肉交じりに知人は話していました。また、環境が整っていない場合は、レンタルスペース、貸会議室も利用される事もおススメです ...

ワンランク上の・・面接対応（辛口コンサル通信面接編 vol.148）

成長って何？キャリア採用の面接に定年退職まじかの役員さんと一緒に対応した時・・３０歳前後だったでしょうか・・面接を受けにいらした男性（書類審査から１次、２次面接通過最終面接でした）とても饒舌で、コミュニケーションがありそうに見えていました。志望動機やどんな部署で活躍したいの？などパーフェクトに近い受けごたえをしていました。私は心の中で、口ばっかりで何だか浅そうとちょっと思っていました。ずっと黙っていた役員さんが口を開いた時に「さっきからスキルアップしたい、成 ...

辛口コンサル通信面接編 vol.135｜勝ち取る人の共通点とは？

WITHコロナの時代にシフトし採用を控えている企業さんが多いと思いますがその中でも… 順調に採用を勝ち取っている方不採用が続く方その違いって、なんでしょうか？経験の違い？年齢？など・・思いつく事は沢山でてきます。順調に採用を勝ち取った方の共通点弊社にいらしていただく方を見ていると順調に採用を勝ち取った方の共通点があります。前向きやりたい事がはっきりしている何で働くの？が明確将来どうなっていたい？の未来の夢をしっかり持っている（何となくでも良いのです）不採用になっ ...

辛口コンサル通信番外編 vol.130｜見抜かれます…

以前の会社で、キャリア採用の面接の際に、何度も「子供がおりますが、今まで一度も子供が理由でお休みした事がありません。」をアピールしていた40歳代ママさんがおりました。私としては・・お母さんになっても働きたい人は多いし優秀な方も多いので、結婚しているとか、子供がいるとか、シングルマザーとか、あまり関係ありませんでしたが・・・何度も言われると「？？」になり、最後に、伺いました。「お子さんの事をまったく伺っていないのに、お子さんを理由でお休みはしませんと何度かお ...

辛口コンサル通信面接編 vol.120

弊社のサービスの中で、キャリアカウンセリング・キャリアメンタルサポートプログラムがあります。履歴書、職務経歴書の書き方アドバイスをしております。（このサービスはご自身で履歴書、職務経歴書を作成しお持ちいただき、アドバイス後修正していただきます）キャリアカウンセリングをご希望の方へ朗報です！アドバイスに基づき修正されたら、再度チェックをさせていただきます。再度ご来社いただける方に限らせていただきますが、30分間の再チェックアドバイスも料金の中に含まれておりますので、積極的にご利用下さい ...

辛口コンサル通信面接編 vol.117

最近のキャリアカウンセリングの傾向として・・自信をもって！！低姿勢すぎる方が多い・・です。すごく気になります。「面接の際も、すぐにすみません」と言ってしまうのですか？と伺った方もいらっしゃいました。不採用が続くことによる自信喪失から、面接で自信をもって応えられないという方が多くいらっしゃいます。弊社の特徴は、メンタル面をサポート（フラワーエッセンスカウンセリング）し、キャリアカウンセリングにシフトするというちょっとユニークな内容のサービスなのですが、 ...

辛口コンサル通信面接編 vol.111

一緒に働きたいと思われるか！いきなりの題にえ～って思われたかもしれませんが先日、人事採用担当者と話す機会があり採用の基準について話しました。もう、何度か書いたと思いますがこの方も同じ事をおっしゃっていました。新卒、第二新卒の方って・・人事採用担当者曰く「ボランティアにいきました」「○○のアルバイトをしていました「部活を一生懸命やりました」などアピールしていただきますが、多 ...

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辛口コンサル通信 面接編

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