面接歴2万人以上の元人材ビジネス面接官がアドバイスする転職のコツとメンタル強化

株式会社オールサポートセンター

本日もブログをご覧いただきありがとうございます。

初めまして、豊島区池袋オールサポートセンターのキャリアメンタルアドバイザー上西純子(うえにしすみこ)です。

私は、DTWフラワーエッセンスコンサルタント、JMAA日本メディカルアロマテラピー協会認定メディカルアロマ健康管理士・ペットセルフケアセラピスト、米国NLPTM協会認定プラクティショナーとしてお客様を「心と体の健康に」導く各種カウンセリングを致しております。

また、転職時のキャリアカウンセリングから心のストレスケアとメンタルカウンセリングまで幅広くご利用いただけるカウンセリングルームとハワイアンドッグカフェを運営しています。

世間はお盆休み。転職活動は、お休みなのか!?

2015年8月3日

周りが休んでいる時に、ライバル(他の転職者)と差を付ける!!

では、何をすれば良いのか??
「エントリー企業毎の志望動機」と「面接のロールプレイング(シミュレーション)」です。
自分自身が"一番答えにくい(苦手な)質問"を想定して、自分がこう答えたら相手はどう質問してくるのだろう。と相手の立場に立って考え、鏡の前で繰り返しロールプレイングを行うことで、いざ本番の時に自信となります。

企業から面接設定をされたら書類は通過しているということ。
書類上のスキルや経歴に興味を持っているということです。

面接で面接官が知りたいことは、
「受け答えの仕方(聞いていることに、的確に答えられるか)」
「話し方(相手の目を見て話しているか)」
そして、「周りのスタッフと上手くやっていけるか」などです。

当然のことながら、内容も聞いているのですが、それ以上に「話し方(自信・声のトーン・スピード)」も重要視しています。心理学にて有名な法則がありますが「話の内容:7%」「音(声の印象):38%」「見た目(身なり等):55%」と言われています。相手に好印象を与えるために、様々な角度からアプローチを出来るように準備をしましょう。

"「何を聞かれても大丈夫」という状態"まで準備をすれば、その行動は必ず面接で活かされます。
お盆休みのある業種(企業)は、お盆休みの間は新規の求人(求人の更新がない)はありませんので、焦らずに準備をしてみましょう。
面接官に会ってお話することが「楽しみ」に、なりますよ。

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キャリアメンタルアドバイザー 上西純子

キャリアメンタルアドバイザー 上西純子

こんにちは!キャリアメンタルアドバイザー上西純子(うえにしすみこ)です。株式会社オールサポートセンターの代表を務めております。心の元気を取り戻したい方、疲れた体をヒーリングしたい方、弊社にお越しください。スタッフ一同お待ちしております。

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