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辛口コンサル通信 <新卒編-2> vol.106

投稿日:2018年8月13日 更新日:

会社員として働くということは?

たまにですが
キャリアカウンセリングにいらした方に
「上西さんが勤務していた人材ビジネス会社に行きたい」と
ご相談があります。

 

私の経歴は新卒では大手飲料メーカー営業職
次は大手アパレルメーカー総合受付
そして・・
26歳の時に大手人材ビジネス会社に契約社員として
何となく入社。

(この少し前結婚をしたので、
のんびり仕事しようと思っていましたが、
まったく違う展開に。
何となく契約社員が正社員になり
管理職になってからは
胃の痛いことが多かったです)

 

そこから人材ビジネス会社大手~中小まで25年ぐらい
渡り歩いてきました。

 

沢山の経験をさせていただきましたが、
長く同じ業種にいられたのは、
登録面接、キャリアカウンセリング、アサイン(お仕事のご案内)が
好きな仕事でした。

 

人って・・・10人いたら10人違う為
マニュアル通りにはなりません。
そこが面白かったのかと。

 

面接官としては、
新卒、中途採用、登録スタッフさんなど今考えれば
お会いした人数は、約2万人を超えました。

 

話は戻ります。
弊社にキャリアカウンセリングにいらしている新卒さん
は、私が面接官の立場ならぎりぎり採用します。
(すみません上から目線で)

 

しかし・・・
人材サービス会社は、ボランティアではありません。
当然、売り上げを上げる事をしなければ生き残っていけません。
飛び込み営業、納得のいかないお仕事のご案内も時にはあります。
そして・・
スタッフさんの立場にたって、
アドバイスをしても報われない事のほうが多いです。

 

この事に弊社にいらしている新卒さんは、
向いていないと思われました。

 

適職シート(何をやりたいのか?)を使って
再度検証をしていく事に。

 

まったく、人材ビジネス向きではないのです。
ご本人も納得。別の方向での就職活動をしています。

 

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