DODAのCMで「条件は、今よりいい会社」って?

投稿日:2017年8月21日 更新日:

本日もブログをご覧いただきありがとうございます。
上西純子(うえにしすみこ)です。

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東京都豊島区池袋にて
転職時のキャリアカウンセリングから
心のストレスケアまで
幅広くご利用いただける
カウンセリングルームとハワイアンドッグカフェを
経営しています。

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DTWフラワーエッセンスコンサルタント、
JMAA日本メディカルアロマテラピー協会認定
メディカルアロマ健康管理士、ペットセルフケアセラピスト、
米国NLPTM協会認定プラクティショナー、
株式会社オールサポートセンター代表の
上西純子(うえにしすみこ)です。

改めて「今よりいい」とは何?

最近、DODAのCMで「条件は、今よりいい会社」

 

この話がクライアントさんから出ました。
「これって・・休みが多いとか、残業がないとか
そういう事ですよね?」と、
何だか浮かない表情。

 

聞けば、
「最近の若い子は(もうこの発言で年取っている証拠なんですが)
上にあがるより、給料安くても残業がなく責任のない仕事が良い
と辞めていく」と・・
そのクライアントさんは残業はあまりありません。
お休みもしっかりとれる。

 

成果を上げ管理職として活躍できる仕組みも
しっかりあります。

これが、負担らしいと・・・。
「管理職にはなりたくない。給料は安くても良いから」と
おっしゃるようです。
この話はよく聞きます。

 

しかし、全員がそうでしょうか?

 

働き方が多様化している現代で、
「仕事が面白くて頑張っていたら管理職になっていた。
そして、また新たな課題が出来ました・・」と
おっしゃる方も数多く見てきています。

 

弊社にキャリアカウンセリングにいらっしゃる方も
転職を本気で考えている方なら、
今よりいい会社はどういいのか?
何を自分がしたいのか?
近い将来、その先の未来まで見据え
転職を考えています。

 

転職に悩み漠然とした時間を過ごしていても、
キャリアカウンセリングの中で「こたえ」を見つけている
方も大勢いらっしゃる話をしました。

 

ただ、休みが多いとか、残業ないとかだけで、
遣り甲斐のない仕事に就くのでしょうか?
それは、違うと感じた時間でした。
(少数いらっしゃる事は否めませんが)

 

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