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初めまして、豊島区池袋オールサポートセンターのキャリアメンタルアドバイザー上西純子(うえにしすみこ)です。

私は、DTWフラワーエッセンスコンサルタント、JMAA日本メディカルアロマテラピー協会認定メディカルアロマ健康管理士・ペットセルフケアセラピスト、米国NLPTM協会認定プラクティショナーとしてお客様を「心と体の健康に」導く各種カウンセリングを致しております。

また、転職時のキャリアカウンセリングから心のストレスケアとメンタルカウンセリングまで幅広くご利用いただけるカウンセリングルームとハワイアンドッグカフェを運営しています。

自分の「やりたい仕事」って、どんな仕事?

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転職支援をする際に良く耳にしたのが、

「今の会社ではやりたい仕事が出来ないため。(出来なくなったため。)」「体制が変わって、今までの自分の仕事と変わってしまった。」などの意見です。その言葉が出た時には、私は、必ず次のように一言お聞きしています。

『やりたい仕事』って、どのような仕事ですか?と。
質問を受けた方々の返答を端的にいうと『(やりたい仕事は = )今までの慣れ親しんだ仕事』という場合が多いです。

そのため、
もう一度「自分のやりたい仕事」を分析してみませんか。と提案をいたします。
(給与は多い方が良いと思うので、給与以外の要素について)

<現職中の場合>
業務時間の中で一番得意な(この業務をしている時は前向きだ)業務を探ってみましょう。
または、一番不得意な業務を探ってみましょう。

たとえば、営業職。
新規のアポイントは不得意だけど、既存の顧客をフォローして取引量を増やしていくのは得意。
または、新しく取引をするための交渉は得意だけど、既存顧客のフォローには燃えない(気乗りしない)。
数字を駆使し企画書を作るのは得意だけど、人前で話すプレゼンテーションは不得意。逆にプレゼンテーションは得意。
テレアポは不得意だけど、新規の飛び込み営業は苦にならない。
お客様とのコミュニケーションは得意。しかし、取引条件を詰めることや、代金回収は苦手。
この業界の営業は、大手企業との取引に関わることが出来るから気に入っている。
ベンチャー企業の事業家と多く接することが出来ることが、業務上楽しい。

上記のように、自分自身の業務を小さく分解し「自分分析」を紙に書き出して整理すると、「仕事をする上で、最大の得意・不得意」が見えやすくなります。紙に書き出した項目の中で、一番強く思う得意な業務が「転職をする際に譲れない、最低限のポイント」です。

<既に退職し転職活動中の場合>
直近の業務を思い出し、上記と同じように整理することで「最大限に不得意なこと(=明確な退職理由)」が見えやすくなります。
同じく、一番強く思う得意な業務が「転職先を探す上で譲ることができない、最低限のポイント」です。
また、先ほど「給与は多い方が良いと思うので、給与以外の要素で」と書きましたが、仕事を決定する要素が“給与の額”だけの方は、非常にシンプルです。転職サイトのフィルターで“給与帯”を絞り込むことで「転職先が具体的」にイメージしやすくなります。

ところで、上記の方法でやってみたが、

「転職をする際に譲れない、最低限のポイント」
「最大限に不得意なこと(=明確な退職理由)」
「転職先の具体的イメージがわいてこない。」

という方、当社のキャリアカウンセリングを受けてみませんか?

明確な志望動機の職務経歴書を作れるようになる「基本コース」、ブレない面接が出来るようになる「面接対策」オールサポートセンターにあります。
お気軽に、お問い合わせください。

 

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