社会保険

辛口コンサル通信番外編 vol.112

障害者雇用について～人材会社の場合～ご存じない方が大半かと思いますが、雇用人数45.1人在職している企業は障害者の方を1名雇用しなければなりません。 90名の従業員が在職していたら2名です。そこで、派遣会社はどうかというと、特定派遣や派遣でお仕事されているスタッフもカウントされます。よって、人材会社の従業員90名でしたら2名派遣でお仕事をされているスタッフを1000名抱えていたら22名合計24名の障害をもたれている方を雇用する事になります。人材サービス会社の取り組み企業に ...