辛口コンサル通信番外編

辛口コンサル通信 <番外篇> vol.93 「売り手市場であっても。」

現実から逃げるのなら・・結果は同じ。弊社にカウンセリングにいらっしゃる方以外にも転職相談を友人・知人を通し相談にいらっしゃいます。当然・・・弊社の性質上「転職」の話です。最近、ご相談にいらしたお二人・・・共通でした。 20歳代後半。今のお仕事がつなまらない、給与が安い、などの理由で転職を考えている。私・・「何かやりたいお仕事はあるのですか？」相談者・・「特に・・。」私・・「興味のあることは？」相談者・ ...

辛口コンサル通信 <番外篇> vol.91「母の教え・・。」

笑う門には福来る物ごころついた頃から、母は「いつもにっこりしていなさい」と。にっこり楽しくしていると、福がやってくるよ！とも言っていました。私は、恐らく母の教え通り「いつも楽しそう！」と言われます。そう。。。年を重ねると、様々な方と出会ってきたのでこの言葉が身に染みてわかります。何だか、不機嫌そうにしている人や、すべてに不満を持っている人は楽しいオーラも感じません。中途採用の面接をしていても、緊張からくる ...

辛口コンサル通信 <番外篇> vol.89

正社員で働いていますが、リストラにあいました・・・。「正社員で働いていますが、リストラにあいました。来月末で終わりなんです。」「少し、ゆっくりして仕事を探そうと思っています。慌てていません。」とおっしゃっていました。人材会社に勤務していた時に、知人の紹介でいらっしゃった方の言葉です。やりたい事がわからない、何をしたら良いか？と沢山、迷っている様子がうかがえました。「やりたい事がわからない。のであれば… やりたくな ...

辛口コンサル通信 <番外篇> vol.87

チャンスを逃す人・・。なかなか、お仕事が決まらない方がいらっしゃいます。私はたまに、人材会社の友人から「短期の派遣のお仕事なんだけどやってもらえる人いない？」と聞かれます。そもそも登録しているスタッフさんに紹介をしないのかな？と思いつつ…。すぐに、求職中でなかなか採用（内定）に至らない “ある人”に連絡しますが、たーくさんの出来ない理由を言い、断ってきます。しかも、散々条件を聞き、そして・・断る。やりたくないお仕事だったのでしょう。しかーし。長 ...

辛口コンサル通信 <番外篇> vol.86

相手の立場になって聞いていますか？何度かクレームについての事柄を書いてきました。会社員時代は、理不尽な（私が感じるです）クレーム処理を沢山対応してきました。部下が、他部署が、ぐしゃぐしゃになるまでにしてしまったクレームが最後に回ってくるわけです。勿論、若い頃は私がクレームにしてしまった事もあります。最近、こちらが聞いていて「あ～これはクレームになるな。」という事に遭遇しました。弊社併設のカフェ兼カウンセリングスペースのクーラ ...

辛口コンサル通信 <番外篇> vol.84

チャンスを逃す人・活かす人カウンセリングやお知り合いになった方で、ほんの些細な出来事でもチャンスを活かせる人の傾向がありました。・好奇心旺盛・理屈ぽくない・素直・人の話を楽しそうに聞いている（実際に楽しい話なのですが）・どうせ私なんてという態度や言葉に出さない・○○のせいで、自分がこうなったが口癖で他人に責任転換しないまだまだありますが、ここまでに・・。人の話も素直に聞けなかったり、他人に責任転換したりする事もあるかもしれませんがよーく観察してみると、チャンスを ...

辛口コンサル通信 <番外篇> vol.83

キャリアアップは、誰のためにするの？人材ビジネス会社を退職し3年半経ちました。人材ビジネス会社に在職中の知人も多いのですが・・・。人材ビジネス会社では、スタッフさんのキャリアカウンセリングを行う事が義務づけられました。キャリアカウンセラーの資格保持者が、スタッフさんにカウンセリングをするのです。ここで、私は知人・友人に聞きました。「キャリアカウンセリングの希望者多い？？」こたえは・・・「少ない」でした。お国の機関が何でもかんでも ...

辛口コンサル通信 <番外篇> vol.82

ブラック企業って何？「今の会社ブラック企業だったんです。だから・・また転職活動をしています。」「どんなところがブラック企業だったのですか？」と・・・私。残業もさほどないし、休日出勤した時も休日出勤手当も出て尚且つ平日に休みももらえる。カウンセリングにいらした方曰く・・・上司が仕事をおしつける、上司がやらなければいけない資料を急にふられ、作成しなければならない、外国人が多い・・など最初の話と違うなど・・・数々出てきました。 ...

辛口コンサル通信 <番外篇> vol.81

「今の会社に尊敬できる上司がいない・・。」と。転職を決めてしまう理由。キャリアカウンセリングにいらした方がおっしゃっていました。「今の会社に尊敬できる上司がいない。」転職したい理由の一つでもありましたが、転職理由は沢山ありもう、退職を決めている様子でした。カウンセリング中に何度か申し上げたのは、「転職は出来ると思います。しかし・・今の気持ちで、次に行ってもまた、転職になりますよ。」と。一番の転職理由は・・「尊敬 ...

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辛口コンサル通信 番外編

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